编一本村志 育一批人才 续一生乡情——记余庆县市级乡村振兴指导姚茂宽

　　多彩贵州网讯 “姚伯伯实在让人佩服，多少次夜晚加班准备回家，对面办公室里的老人家一手拿着放大镜，一手拿着笔，修修改改，18万字的《桂花村村志》就是这样写出来的。我让他早点休息，他说明天还有明天的事。”余庆县白泥镇桂花村党总支部书记、村委会主任白雪洁说起姚茂宽，不禁竖起了大拇指。

　　2021年2月，快满58岁的姚茂宽被遵义市委派驻到余庆县白泥镇桂花村担任乡村振兴指导员。他生在桂花村，长在桂花村，是从桂花村走出去的干部。此前，他是原遵义市档案局(馆)党组书记、局(馆)长，后任遵义市档案馆(市方志办)正县级干部。在到桂花村前，他在绥阳县郑场镇底坝村任驻村第一书记长达3年半。

　　在桂花村，姚茂宽除了帮助村支“两委”理思路、抓发展，帮助谋划乡村振兴重点项目和重点工程，宣传党的方针政策，当好党群连心桥外，他还做了不断在乡村文化振兴和人才振兴上着力，为桂花村编纂了一本标志、培养了一批人才。

　　乡村振兴，乡村文化的传承是根。驻村以来，姚茂宽就想着要把桂花村的根传承下来，激励后人不断建设幸福家园。他把为桂花村写一本村志作为抓好传统文化发掘，推进文化振兴的载体。在缺经费、缺人手、条件十分艰难的情况下，他靠着双腿走村入户、翻山越岭，独自承担《余庆县传统村落志·桂花村志》的资料收集，在掌握第一手材料后，他立即开始志稿撰写、编纂、修改打磨、校正等工作。该志书共14大类65个小类，约18万字、表12种、图照150余幅，全面记载和反映了桂花村的自然地理、历史沿革、生态环境、经济社会发展、人民生活、人口家庭、乡风民俗、资源特产、特色文化、名人趣事等方面的情况，工作量之巨，可见一斑。

　　 乡村振兴，人才是关键。在桂花村，姚茂宽还指导做好“双培养”工作，推进人才振兴。全面调查、普查全村现有人才状况，将本村毕业的大中专毕业生、在外工作人士、致富能手(带头人)、能工巧匠等人员情况摸排清楚，登记造册，全面掌握本村人才资源家底。建立桂花村乡村振兴促进会，在2022年初主持召开首次桂花村乡村振兴促进会会议，增进人才了解、广泛听取意见建议，充分发挥本村人才在乡村振兴中的作用。认真对照标准和要求，指导抓好“双培养”人才工作，选拔导师3名，培养县级乡村振兴领军人才3名、村级后备力量3名。主动下乡指导各项农业技术、解决技术难题，给新任村干部、后备干部培训上课，提出工作指导建议25条，让新任干部和“两支队伍”尽快成长起来。

　　“我首届指导员任期已满，如我的工作能获得组织的认可，市委能选派我继续连任家乡的乡村振兴指导员，我将一如既往、更加努力、不辱使命，在生养我的桂花村再续乡情”姚茂宽说。(赵仕华)

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